In 5 Fragen erkennst du, ob euer Wissen verlässlich ankommt — oder ob ihr bei jeder Einarbeitung wieder bei null startet. Konkreter Score, größter Engpass, drei Quick-Wins — direkt als One-Pager per Mail.
⏱ ca. 3 Minuten5 BausteineScore 0–100One-Pager per Mail
★ Das stille Wissens-Risiko
Wenn die Falsche kündigt, verschwindet das, was niemand aufgeschrieben hat.
Onboarding-Chaos ist nicht nur ein HR-Problem — es ist Cash-Leak, Compliance-Risiko und Kultur-Bruch zugleich. Neue Mitarbeitende werden zu spät produktiv, Führung verliert Zeit mit Erklären, und bei jeder Kündigung geht Wissen, das niemand zurückholen kann. Der Check macht sichtbar, an welchem der 5 Bausteine euer System gerade leckt — und welche drei Hebel sofort wirken.
90TFrühfluktuations-Fenster
In den ersten 90 Tagen entscheidet sich, ob jemand bleibt. Der Check zeigt, ob euer System sie hält.
★ Was ihr nach 3 Minuten habt
Kein Pitch. Kein Verteiler. Drei konkrete Antworten.
01 · SCORE
Eure Lernsystem-Reife
Ihr seht, ob euer System Wissens-Zufall, Erste Strukturen, Lernsystem-Kern, Skaliertes System oder Learning OS ist.
02 · ENGPASS
Der größte Lecker im System
Welcher der 5 Bausteine — Onboarding, Architektur, Transfer, Skalierung, Messbarkeit — euch gerade am meisten Wirkung kostet.
03 · QUICK-WINS
Drei konkrete Hebel
Maßnahmen passend zu eurer Stufe — keine generischen „macht mal ein LMS"-Tipps, sondern konkret nächste Schritte.
Jetzt Check ausfüllen · 3 Min
Baustein 05 · Lernsystem-Check⏱ ~3 Min · 5 Fragen
Employee Journey · Tag 1 → Skalierung · 5 Stationen
01
Tag 1 Preboarding
02
Woche 1 Rollen-Start
03
Monat 1 Transfer
04
Monat 3 Feedback-Loop
∞
Skalierung Learning OS
Aus „Onboarding-Chaos" wird ein Lernsystem.
In 5 Fragen zeigt der Check, wie systematisch dein Lern- & Onboarding-System heute läuft — und wo der nächste Hebel sitzt, damit Wissen verlässlich ankommt statt verloren zu gehen.
Erst mal: Wer seid ihr?
Damit wir den Check und euren Lernsystem-One-Pager auf eure Situation zuschneiden können.
Was nutzt ihr heute für Lernen & Onboarding? (Mehrfachauswahl)
Bitte fülle alle Pflichtfelder (*) korrekt aus.
Die 5 Bausteine eures Lernsystems
Ehrlich einschätzen — von „gibt's gar nicht" bis „läuft als System". Bei mittleren Werten fragen wir kurz nach.
🧠Bewertet ehrlich, wie systematisch euer Lernen heute schon läuft — von „gibt's gar nicht" bis „läuft als System".
Bitte bewerte alle 5 Bausteine.
Wo drückt der Schuh am stärksten?
Damit euer One-Pager nicht generisch wird, sondern auf euren konkreten Engpass zielt.
Was bremst euer Lernsystem gerade am stärksten? (max. 2)
Euer individueller Lernsystem-One-Pager ist unterwegs. Wir schauen uns eure Antworten persönlich an und melden uns per Mail mit einer konkreten Einschätzung — inkl. der Hebel, die bei euch am schnellsten Wirkung entfalten.
Wie es weitergeht: Wir sehen uns eure Antworten persönlich an und melden uns innerhalb von 1–2 Werktagen per Mail bei euch — mit eurem größten Lernsystem-Engpass, passenden Formaten für eure Branche und einem konkreten nächsten Schritt. Kein Spam, kein Verteiler.