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Wertvolle Zeit versickert in Wiederholungen
Dasselbe Thema wird in Meeting nach Meeting neu erklärt. Jede Wiederholung kostet Stunden — multipliziert mit jedem Beteiligten.
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Wir verwandeln komplexe Themen in Erklärvideos und komplette Lernkampagnen — damit Ihre Botschaft klar, einheitlich und nachweislich verstanden ankommt. Im Shopfloor genauso wie im Vorstand.
Kostenlos & unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 h
Jede unklare Botschaft erzeugt eine unsichtbare Rechnung: Rückfragen, Doppelarbeit, inkonsistente Umsetzung, Schulungen, die nicht haften bleiben. Sie sehen die Kosten nie auf einer Position — aber sie laufen jeden Monat mit.
Dasselbe Thema wird in Meeting nach Meeting neu erklärt. Jede Wiederholung kostet Stunden — multipliziert mit jedem Beteiligten.
! Kostet: Stunden, die nie zurückkommenWas bei Ihnen eindeutig war, wird in fünf Abteilungen fünfmal anders gelebt. Das Ergebnis: Mehrarbeit, Reibung, Korrekturschleifen.
! Kostet: Konsistenz & TempoDie Behaltensquote nach klassischen Schulungen fällt steil ab. Nach wenigen Wochen bleibt ein Bruchteil — und Sie schulen von vorn.
! Kostet: Wirkung & SchulungsbudgetCompliance, Prozesse, Strategie, Nachhaltigkeit: zu komplex für eine Folie, zu wichtig für „haben wir mal gemailt".
! Kostet: Vertrauen & UmsetzungWas, wenn Sie diese vier Kostenfallen mit einem System schließen — statt mit der nächsten Einzelmaßnahme, die das gleiche Problem nicht löst?
Der Booster Unternehmenskommunikation macht aus jedem erklärungsbedürftigen Thema eine Lernkampagne: Erklärvideo, passende Schulungsunterlagen und — auf Wunsch — ein digitales Lernmodul. Maßgeschneidert für Ihre Branche, Ihre Zielgruppe, Ihr Budget.
Klare Erklärvideos ersetzen Wiederholungsschleifen. Einmal produziert, beliebig oft eingesetzt — ohne Qualitätsverlust.
Schluss mit fünf Interpretationen. Jede:r sieht, hört und versteht dieselbe Version — vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung.
Weniger Rückfragen, weniger Korrekturschleifen, schnellere Umsetzung. Die Reibung verschwindet dort, wo sie entsteht.
Kein Stock-Template. Inhalte, Sprache und Beispiele werden auf Ihre Realität zugeschnitten — mehrsprachig, wenn nötig.
Klare KPIs, messbare Behaltensquoten, dokumentierter ROI. Sie sehen, was die Kommunikation leistet — nicht nur, dass sie stattfand.
Das hier ist kein Werbespot. Es ist ein echtes S2C-Erklärvideo — dieselbe Klarheit, die Ihre Themen bekommen würden.
„Weniger Folienschlacht. Mehr Verstanden-werden."
So bringt ein Erklärvideo komplexe Inhalte auf den Punkt — ohne Missverständnisse, ohne Folienschlacht.
Aus komplexen Themen entwickeln wir verständliche Lernvideos, passende Schulungsfolien und — auf Wunsch — digitale Lernmodule für den Arbeitsalltag. Drei Bausteine, ein roter Faden, ein messbares Ergebnis.
Lernkampagnen wirken überall dort, wo ein Thema verstanden und nicht nur versendet werden muss.
SchmerzNeue Führungsleitlinien werden gepostet — und nicht gelebt.
GewinnFührungskräfte tragen dieselbe Sprache und Haltung in jedes Team.
SchmerzDie Strategie steht im Deck — nicht auf dem Shopfloor.
GewinnJede Ebene weiß, was sie konkret heißt — und was zu tun ist.
SchmerzWerte hängen an der Wand und entscheiden trotzdem nichts.
GewinnWerte werden erlebbar, in Beispielen und Entscheidungen verankert.
SchmerzMethoden werden erklärt — und im Alltag wieder vergessen.
GewinnShopfloor, Office & Führung sprechen dieselbe Lean-Sprache.
SchmerzZwischen Vorstand und Operative fehlt der rote Faden.
GewinnJeder versteht, wie das eigene Tun zum Gesamtziel beiträgt.
SchmerzESG-Berichte werden geschrieben — und Verhalten ändert sich nicht.
GewinnMitarbeitende erkennen ihren Hebel im Tagesgeschäft.
SchmerzKI-Tools werden eingeführt — und am Schreibtisch ignoriert.
GewinnTeams nutzen neue Werkzeuge selbstverständlich & sicher.
SchmerzPflichtschulungen werden weggeklickt — nicht verstanden.
GewinnKlare Erklärung + Wissens-Check = nachweislich verstanden.
SchmerzNeue brauchen Wochen, bis sie produktiv und selbständig sind.
GewinnVom ersten Tag an: Klarheit über Rolle, Prozesse, Spielregeln.
SchmerzVeränderung wird angekündigt — Widerstand wächst leise.
GewinnMitarbeitende werden mitgenommen, nicht nur informiert.
SchmerzNeue Prozesse: einmal geschult — in 5 Varianten gelebt.
GewinnEinmal erklärt, überall identisch verstanden & angewandt.
SchmerzZwei Welten, zwei Sprachen — Reibung statt Wertschöpfung.
GewinnEine gemeinsame Erzählung, die beide Seiten verstehen.
Sie erkennen Ihr Anliegen wieder? Genau dafür entwickeln wir die passende Lernkampagne. Sprechen wir darüber — unverbindlich.
Mein Thema besprechen →Am Beispiel eines fiktiven Industrieunternehmens zeigen wir, wie aus dem komplexen Thema „Nachhaltigkeit" eine vollständige Lernkampagne entsteht.
Grundverständnis schaffen.
Warum Nachhaltigkeit kein abstraktes Konzept ist, sondern im täglichen Arbeitsalltag entsteht.
Lernvideo 01Zusammenhänge erkennen.
Wie Umweltaspekte und ihre Auswirkungen zusammenhängen — und wo im Unternehmen sie wirklich entstehen.
Lernvideo 02Verhalten verändern.
Welche konkreten Entscheidungen im Alltag echte Wirkung erzeugen — und wie Teams sie verankern.
Lernvideo 03Drei Videos. Ein Lernweg. Vom Verstehen über das Erkennen bis zum Handeln — genau die Logik, die Wissen haften lässt.
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Folie 9Aus Lernvideos, Schulungsfolien, Quizfragen und Transferaufgaben entsteht ein digitales Lernmodul — ideal für LMS, SAP, Onboarding und Pflichtschulungen. Das ist eine echte White-Label-Demo. Klicken Sie sich direkt durch.
Lernvideos + interaktive Module in einem Kurs
Quiz, Wissens-Checks & Transferaufgaben
Exportierbar für LMS, SAP & Onboarding-Systeme
Sie haben ein Thema, das intern immer wieder erklärt werden muss? Genau daraus machen wir eine Lernkampagne, die Ihre Mitarbeitenden wirklich verstehen — und anwenden.
Konzeptgespräch planen→Deshalb verstehen wir Ihre Herausforderungen, bevor Sie sie erklären müssen. Das ist der Unterschied zwischen einem Videoproduzenten und einem Kommunikations-Partner.
20+ Jahre und 750+ erfolgreiche Workshops. Wir kennen Ihre Herausforderungen aus erster Hand — nicht aus dem Briefing.
Unsere Expert:innen haben selbst in leitenden Funktionen in Industrie und Automotive gearbeitet. Wir wissen, was im Alltag wirklich funktioniert.
Vom einzelnen Erklärvideo bis zu komplexen, mehrsprachigen Schulungsprogrammen. Sie bekommen genau den Umfang, den Sie brauchen.
Fünf Produktions-Level steuern Tiefe, Aufwand und Budget — passgenau zu Ihrem Ziel. Sie zahlen für Wirkung, nicht für Overhead.
Wir haben das Video für die Erklärung interner Regeln eingesetzt — das Feedback der Mitarbeitenden war sehr gut. Viel besser als die PowerPoint, die wir vorher dafür genutzt haben.
Die Zusammenarbeit mit Share2Create war professionell und hat mich auf ganzer Linie überzeugt. Das Ergebnis ist fantastisch geworden. Ausnahmslose Empfehlung!
Unsere interne Kommunikation hat sich dank der Videos von Share2Create deutlich verbessert. Die Effizienz hat spürbar zugenommen.
Die Erklärvideos sind ein Gamechanger. Unsere Teams verstehen jetzt komplexe Strategien viel schneller.
Ich habe Share2Create genutzt, um ein neues Konzept mit mehreren Erklärvideos an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren. Es hat super geklappt — einfach verständlich, gut animiert, mehrsprachig. Top Ergebnis, effiziente Zusammenarbeit.
Ich wollte meinen Mitarbeitern den Ablauf des Shopfloor-Managements erklären — mit dem Erklärvideo ist es uns perfekt gelungen.
Drei Fragen. Ihre Zahlen. Ihr ROI. Der Rechner zeigt Schmerz und Ersparnis auf einen Blick — und nach wie vielen Monaten sich lediglich ein einzelnes Erklärvideo bereits amortisiert hat. Ohne Schulungsfolien, ohne E-Learning-Modul. Der Rest kommt obendrauf.
Wie viel Zeit benötigen Ihre Teams, um eine Präsentation vorzubereiten, anzupassen und vorzustellen?
Wie lange dauert es, alle relevanten Mitarbeitenden zu diesem Thema fundiert zu informieren?
Wie viel Zeit fließt zusätzlich hinein, um sicherzustellen, dass alle die Botschaft korrekt verstanden haben?
★ Erste grobe Einschätzung. Lernkampagnen (Folien + E-Learning) werden individuell nach Aufwand kalkuliert.
Eine erste, bewusst konservative Einschätzung — nur durch ein einzelnes Erklärvideo. Was Sie sehen, ist die Untergrenze: Wiederverwendung, Mehrsprachigkeit, höhere Behaltensquoten und Effekte aus Folien + E-Learning sind nicht eingerechnet.
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