HR-Verantwortliche & Führungskräfte – entlasten Sie sich jetzt mit Struktur statt Stress.

Drei Profi Onboarding Checklisten für Ihr
Sofort weniger Chaos, mehr Klarheit & produktive neue Mitarbeitende – ohne Extra-Tools.

Unser praxiserprobtes Onboarding-Bundle gibt Ihnen alles an die Hand, um neue Kolleg:innen strukturiert, motivierend & zeitsparend einzuarbeiten – vom Preboarding bis zum 90. Tag.

Jetzt Checklisten kostenlos sichern & Onboarding entlasten

Jeder schlechte Onboarding-Start kostet Sie Zeit, Geld – und Ihre besten Leute.

Ohne klare Struktur, unklare Zuständigkeiten und überforderte neue Mitarbeitende verlieren Sie weit mehr als nur Zeit

Sie verlieren Vertrauen, Motivation und am Ende Talente!

Bis zu 50 % höhere Frühfluktuation

Recruitingkosten explodieren, Know-how geht verloren

Langsame Einarbeitung

Recruitingkosten explodieren, Know-how geht verloren

Unklare Abläufe

Verunsicherung im Team, keine echte Integration

Überlastete HR & Führungskräfte

Reaktiv statt strategisch – und das täglich

Und das alles in der sensibelsten Phase des Arbeitsverhältnisses: dem Start.

Auch wenn Sie bereits ein Onboarding-System nutzen:

Unser Onboarding Checklisten Bundle hilft Ihnen, unbewusste Lücken zu identifizieren

Strategische Reflexionen anzustoßen

Ihr Onboarding auf ein skalierbares, messbares Level zu bringen.

Denn exzellentes Onboarding ist kein einmaliger Ablauf – sondern ein Prozess, der sich kontinuierlich weiterentwickeln lässt.

Ich will keine Talente mehr verlieren

Drei Rollen. Ein Ziel. Ein System.

Unser Onboarding Checklisten Bundle bringt HR, Führungskräfte und neue Mitarbeitende in Einklang – mit klar definierten Rollen, abgestimmten Abläufen und gezielten Reflexionsfragen, die echten Fortschritt sichtbar machen.

Für

HR

Strategische Steuerung

Vom Preboarding bis zum 90-Tage-Plan – mit Überblick statt To-do-Chaos

✅ Entlasten Sie Ihre Ressourcen durch klare Prozesse & Verantwortlichkeiten

Effizienz durch Automatisierung

Identifizieren Sie, wo Videos & Standards echte Zeit sparen

✅ Mehr erreichen – mit weniger Aufwand

Wirkung entfalten

Mit Reflexionsfragen & Kennzahlen machen Sie Ihre HR-Leistung sichtbar

✅ Zeigen Sie, was HR wirklich leistet – in Zahlen & Fortschritt

Für

Führungskräfte

Klarer Fahrplan

Orientierung von Tag -7 bis Tag 90

✅ Führen mit Struktur statt Improvisation

Sofortige Teamintegration

Mit gezielten Fragen zur Feedback-Kultur ab Tag 1

✅ Teams aktivieren – statt nur begrüßen

Zeit sparen & gezielt begleiten

Videos übernehmen Routinethemen

✅ Mehr Zeit für echte Führung – weniger für Formulare & Erklärungen

Für

neue Mitarbeitende

Orientierung von Anfang an

Klarheit zu Rolle, Ablauf & Erwartungen

✅ Selbstbewusst starten & schnell ins Team finden

Unternehmenskultur erleben

Prozesse verstehen, Werte leben

✅ Nicht nur „eingestellt“ – sondern „angekommen“

Schnell vernetzen & wachsen

Raum für Fragen, Dialog & Feedback

✅ Motivation steigt, Isolation sinkt

Ich will das komplette Onboarding Checklisten -System

Mehr als nur Struktur: Dieses Bundle verbessert Kultur, Prozesse & Performance.

Was zeichnet unser Onboarding Checklisten Bundle aus?

Reflektierend & strategisch

Jedes Dokument enthält gezielte Reflexionsfragen & Bewertungsskalen – für echtes Lernen & Fortschrittsmessung

Skalierbare Wissensvermittlung

Identifizieren Sie, wo Videos Ihre Einarbeitung automatisieren & emotional aufwerten

Rollenübergreifende Zusammenarbeit

Alle Beteiligten – HR, Führungskraft & MA – arbeiten erstmals wirklich verzahnt zusammen

Flexibel & zukunftssicher

Ob hybrid, remote oder vor Ort – das Toolkit passt sich jeder Umgebung an

Bindung statt Bürokratie

Fördern Sie Zugehörigkeit, Vertrauen & Loyalität – schon ab Tag 1

Ich will strategisches Onboarding

Praxisnah. Erprobt. Entwickelt mit einem der führenden Prozessoptimierer im DACH-Raum.

Entwickelt mit Roman Hymer, Spezialist für Lean Office, Prozessdesign, systemische Organisations- und Strategieentwicklung.

Mit Know-how aus über 200 Veränderungs - und Optimierungsprojekten – vom Automobilkonzern bis zur Mittelstands-HR

Verbindet systemisches Denken mit praxiserprobten Tools aus Prozess- & Changemanagement

Basierend auf realen Coachings, Audits & HR-Workshops – keine Theorie, sondern anwendbare Exzellenz

Ideal für komplexe Organisationen mit digitalen, hybriden oder skalierten Onboarding-Strukturen

Ich will die praxiserprobte HR-Lösung

Schon in 7 Tagen: Klarheit im Prozess – Sicherheit bei neuen Mitarbeitenden

Und langfristig? Spürbar weniger Aufwand, messbar mehr Wirkung.

Was Sie sofort nach dem Download erreichen

Klare Struktur für Preboarding & Woche 1

Keine improvisierten E-Mails mehr – sondern ein roter Faden für HR & Führungskräfte.

Klare Struktur für Preboarding & Woche 1

Vom Willkommensgruß bis zur Team-Info – emotional, einheitlich und delegierbar.

Konkrete Reflexionsfragen & Bewertungsskalen pro Rolle

Sichtbar machen, wo Ihre Stärken liegen – und was noch optimiert werden kann.

Video-Impulse für gezielte Automatisierung

Nutzen Sie Potenziale, um Aufgaben abzugeben – und neue Standards zu schaffen.

Schnelle Orientierung für neue Mitarbeitende

Sicherheit, Struktur & erste Bindung – schon am ersten Tag spürbar.

Langfristige Wirkung – strategisch & messbar

Bis zu 50 % schnellere Einarbeitung

Neue Mitarbeitende sind schneller produktiv – mit klaren Meilensteinen

Bis zu 30 % weniger Frühfluktuation

Zufriedenheit und Bindung ab Tag 1 – statt Frust in Woche 4.

Spürbare Entlastung für HR & Führungskräfte

Mehr Luft für das Wesentliche: Ihr Team führt wieder – statt zu verwalten.

Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke (intern & extern)

Begeisterung wird sichtbar – durch Konsistenz, Wertschätzung und Klarheit.

Nachweisbarer Erfolg durch integrierte Feedbacksysteme

Prozessqualität wird messbar – statt gefühlt.

Sofort umsetzbar – ganz ohne Systemwechsel

Keine neue Plattform nötig. Nur bessere Fragen, smartere Abläufe.

Denn oft liegt der größte Hebel nicht im nächsten Tool – sondern im besseren Umgang mit dem ersten Eindruck!

Ihr erster Schritt zu besseren Onboarding-Prozessen – gratis & sofort verfügbar.

Jetzt Formular ausfüllen & Toolkit direkt per E-Mail erhalten – praxiserprobt, sofort einsetzbar & 100 % kostenlos.

Häufige Fragen – und warum dieses Toolkit trotzdem genau das Richtige für Sie ist.

Ist das Bundle wirklich kostenlos?

Ja. Es gibt kein Abo, keine Folgekosten.
Sie erhalten die drei Checklisten direkt per E-Mail – zum Soforteinsatz.

Wir haben bereits ein Onboarding-Tool – lohnt sich das trotzdem?

Unbedingt! 

Das Toolkit bringt genau das, was Tools oft nicht leisten:

Reflexion, Rollenabstimmung & messbare Verbesserung – unabhängig vom System.

Funktioniert das auch für Remote- oder Hybrid-Onboarding?

Ja – und genau dafür ist es mitentwickelt worden.
Sie finden klare Hinweise für digitale Kommunikation, Video-Einsatz und Team-Integration auf Distanz.

Ist das wirklich aktuell – oder eine alte Standard-Checkliste?

Es ist hochaktuell (Stand 2024/2025) – entwickelt auf Basis realer Projekte in modernen Arbeitswelten (Hybrid, Video, Prozessautomatisierung).
Außerdem regelmäßig überarbeitet – mit Experteninput.

Ich habe kaum Zeit – wie viel Aufwand bedeutet das?

Minimal.
Sie verstehen das System in 5 Minuten und mit der ersten Checkliste starten Sie in unter 10 Minuten.

Kein Schulungsaufwand – sofort anwendbar.

Wir onboarden nur selten – lohnt sich das dann überhaupt?

Gerade dann!
Wenn es selten passiert, darf es nicht improvisiert sein.

Dieses Toolkit gibt Ihnen die Sicherheit, dass auch der nächste Start sitzt.

Wer hat das Toolkit entwickelt?

Der Prozessoptimierungs-Experte Roman Hymer – auf Basis von Workshops, Audits, Standardisierungen und Prozessoptimierungen.

Praxiserprobt, systemisch fundiert & sofort umsetzbar.

Jetzt 3er Onboarding Checklisten Bundle downloaden & Ihre Prozesse sofort verbessern

Sie wollen mehr als Struktur?
Skalieren Sie mit Video – emotional, effizient, nachhaltig.

Wenn Ihre Prozesse stehen, ist Video der nächste logische Schritt – für mehr Klarheit, weniger Wiederholung und stärkere Bindung.

Unser exklusiver Video-Onboarding-Leitfaden zeigt Ihnen konkret

Erprobt in über 100 HR- und Lernprojekten – kompakt auf 8 Seiten. Exklusiv für Toolkit-Nutzer:innen – kostenlos als Bonus.

Ihre Onboarding Checklisten – kurz & kompakt

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Drei Profi Onboarding Checklisten für Ihr Sofort weniger Chaos, mehr Klarheit & produktive neue Mitarbeitende – ohne Extra-Tools.